ΘΕΩΡΙΕΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΤΜΗΜΕΝΩΝ ΑΓΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΟ ΣΗΜΕΡΑ

Δημήτρης Κάστανος

Τχ. 155-156

Εισαγωγικά

Τις τελευταίες δεκαετίες η απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων έχει απασχολήσει σημαντικά τον επιστημονικό διάλογο. Η ορθόδοξη οπτική ορίζει τις πρακτικές της απορρύθμισης ως τη βέλτιστη διευθέτηση για την ομαλή λειτουργία των αγορών εργασίας. Στην Ελλάδα, μετά από μία δεκαετία εφαρμογής μέτρων δημοσιονομικής πειθαρχίας και της συνεχούς αποδυνάμωσης των θεσμών της αγοράς εργασίας, οι προσπάθειες για περαιτέρω απορρύθμιση ενισχύονται εν μέσω της πανδημικής κρίσης. Τον Ιούνιο του 2021 ψηφίζεται το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, στο οποίο επιδιώκεται, μεταξύ άλλων, η αύξηση της ευελιξίας ως προς τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, με την πρόβλεψη της διαπραγμάτευσης σε επίπεδο ατομικών συμφωνιών μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου και την αύξηση του ανώτατου ορίου υπερωριών. Παρά την αδυναμία εμπειρικής διαπίστωσης του ευεργετικού ρόλου των πρακτικών απορρύθμισης και της επέκτασης των ευέλικτων μορφών εργασίας ως προς την οικονομική μεγέθυνση και την απασχόληση, και παρά τις συνέπειες ως προς τις οικονομικές ανισότητες και τη φτώχεια, είναι εμφανές ότι η χάραξη πολιτικής παραμένει προσκολλημένη στις λογικές πλάνες της ορθόδοξης οικονομικής θεωρίας. Στόχος του παρόντος άρθρου αποτελεί η διερεύνηση ορισμένων εναλλακτικών προσεγγίσεων, οι οποίες θα μπορούσαν να προσφέρουν χρήσιμα αναλυτικά εργαλεία για την κατανόηση και την επίλυση σύγχρονων προβλημάτων. Σημείο εκκίνησης για αυτή την αναζήτηση θα αποτελέσει η εξέταση των θεωριών των κατατμημένων αγορών εργασίας (Segmented Labor Markets), όπως αναπτύχθηκαν κατά τη δεκαετία του 1970. Το θεωρητικό αυτό σώμα αποτελείται από επιμέρους διαφοροποιημένες συνεισφορές, η κοινή συνισταμένη των οποίων εντοπίζεται στην κριτική διάθεση απέναντι στο νεοκλασικό υπόδειγμα ανάλυσης της αγοράς εργασίας.

Στο νεοκλασικό πλαίσιο, η αγορά εργασίας γίνεται αντιληπτή ως μία τέλεια ανταγωνιστική αγορά, όπου οι δρώντες χαρακτηρίζονται από τέλεια πληροφόρηση και ακολουθούν μία ορθολογική μεγιστοποιητική συμπεριφορά.1 Από τη μία πλευρά, οι εργοδότες επιδιώκουν τη μεγιστοποίηση του κέρδους τους, ενώ από την άλλη οι εργαζόμενοι επιδιώκουν τη μεγιστοποίηση της ωφέλειάς τους, αποφασίζοντας πώς θα κατανείμουν τον χρόνο τους μεταξύ εργασίας και ελεύθερου χρόνου. Έτσι, δημιουργείται μια προσφορά και μια ζήτηση εργασίας, που εξισώνονται μέσω των μεταβολών στο ύψος του μισθού.

[…]

Ο Δημήτρης Κάστανος έχει μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα Πολιτικής Οικονομίας (ΕΚΠΑ).

 

Δείτε Επίσης

Αφήστε μια απάντηση

IΔPYTHΣ Σταμάτης Χρυσολούρης

EKΔOTEΣ Νίκος Αλιβιζάτος, Γρηγόρης Ανανιάδης, Στέφανος Πεσμαζόγλου

ΣYNTAKTIKH EΠITPOΠH Έφη Αβδελά, Νίκος Αλιβιζάτος, Γρηγόρης Ανανιάδης, Νικόλας Βαγδούτης, Θανάσης Βαλαβανίδης, Οντέτ Βαρών Βασάρ, Λίνα Βεντούρα, Κώστας Βλασόπουλος, Κώστας Γαβρόγλου, Γιώργος Γιαννακόπουλος, Γιώργος Γιαννουλόπουλος, Έλλη Δρούλια, Χάρης Εξερτζόγλου, Ελευθερία Ζέη, Όλγα Θεμελή, Βίκυ Ιακώβου, Γιώργος Ιωαννίδης, Γιώργος Καραβοκύρης, Αλέξανδρος Κεσσόπουλος, Αλέξανδρος Κιουπκιολής, Λούση Κιουσοπούλου, Ηλίας Κούβελας, Μάκης Κουζέλης, Νίκος Κουραχάνης, Δημήτρης Κυρτάτας, Σαράντης Λώλος, Γιώργος Μαλάμης, Αχιλλέας Μητσός, Αλεξάνδρα Μπακαλάκη, Γιάννης Μπαλαμπανίδης, Λάμπρος Μπαλτσιώτης, Ρίκα Μπενβενίστε, Βαγγέλης Μπιτσώρης, Στρατής Μπουρνάζος, Ανδρέας Πανταζόπουλος, Κατερίνα Ροζάκου, Άκης Παπαταξιάρχης, Στέφανος Πεσμαζόγλου, Ειρήνη Σκαλιώρα, Αθηνά Σκουλαρίκη, Γιάννης Σταυρακάκης, Κώστας Τσιαμπάος, Σάββας Τσιλένης, Δημήτρης Χριστόπουλος, Κώστας Χριστόπουλος, Θωμάς Ψήμμας.

ΓPAMMATEIA ΣYNTAΞHΣ Γρηγόρης Ανανιάδης, Βίκυ Ιακώβου, Αλέξανδρος Κεσσόπουλος, Γιώργος Μαλάμης, Γιάννης Μπαλαμπανίδης, Στέφανος Πεσμαζόγλου, Σάββας Τσιλένης

KAΛΛITEXNIKH EΠIMEΛEIA Βουβούλα Σκούρα

ΔIEYΘYNTHΣ EKΔOΣHΣ Γιώργος Γουλάκος

ΔIOPΘΩΣH KEIMENΩN Αναστασία Λαμπροπούλου

HΛEKTPONIKH ΣEΛIΔOΠOIHΣH-ΦIΛMΣ Eκδόσεις νήσος, Σαρρή 14, 105 53 Αθήνα, τηλ.: 210.3250058

EKTYΠΩΣH Kωστόπουλος Γιώργος, Aκομινάτου 67-69, τηλ.: 210.8813.241

BIBΛIOΔEΣIA Βασ. & Ζαχ. Μπετσώρη O.Ε., Στ. Γονατά 13A, τηλ.: 210.5743.783

ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Εισάγετε το email σας για να ενημερώνεστε για τα νέα άρθρα